Plate: metalci od novembra 2,1 posto više, počinju pregovori za trgovinu
U metalnoj industriji kolektivne plate od 1. novembra 2026. rastu 2,1 posto. Pregovori za trgovinu kreću 22. oktobra, za željeznicu 12. oktobra.
Jesenji krug pregovora o platama (Herbstlohnrunde) je počeo. Prvi rezultat je već poznat: oko 190.000 zaposlenih u metalnoj industriji od 1. novembra 2026. dobija veće plate. Za trgovinu, željeznicu i druge grane pregovori tek počinju.
Šta se mijenja u metalnoj industriji
Metalci ove jeseni nisu ponovo pregovarali. Prošle godine sindikati i poslodavci dogovorili su dvogodišnji Kollektivvertrag (kolektivni ugovor), a krajem septembra 2026. potvrđen je i njegov drugi dio. Od 1. novembra 2026. važi:
- Kolektivne (minimalne) plate (KV-Löhne und -Gehälter): +2,1 posto.
- Stvarne plate (Ist-Löhne), dakle ono što radnici zaista dobijaju: +1,9 posto.
- Naknade za šegrte (Lehrlingsentschädigung) i dodaci: +2,1 posto.
- Dodatak za noćni rad i treću smjenu: +7,01 posto, na 3,75 eura po satu.
- Najniža plata u metalnoj industriji iznosi 2.622 eura bruto mjesečno.
Povećanje je manje od inflacije. Prosječna inflacija od septembra 2025. do augusta 2026., koja služi kao osnova za pregovore, iznosila je 3,3 posto. Kad je dvogodišnji dogovor sklopljen u septembru 2025., i sami pregovarači su ga nazvali „kriznim“ i opravdali čuvanjem radnih mjesta.
Primjer
Radnik u metalnoj industriji koji danas ima stvarnu bruto platu od 3.000 eura mjesečno od novembra dobija najmanje 1,9 posto više, dakle 57 eura bruto, ukupno 3.057 eura. Ko radi tačno za kolektivnu platu, dobija 2,1 posto više.
Koje grane slijede
- Željeznica: pregovori za oko 55.000 zaposlenih počinju 12. oktobra.
- Trgovina (Handel): pregovori za oko 430.000 zaposlenih počinju 22. oktobra. Postojeći dvogodišnji ugovor pokrivao je 2025. i 2026., pa se sada pregovara o platama od 2027. Strane su na početku daleko jedna od druge.
- Prevoz robe i privatni autobusni prevoznici: pregovori su planirani za novembar.
Sindikat vida najavljuje da će tražiti punu nadoknadu inflacije i realni rast plata, posebno za niže plate. Poslodavci upozoravaju na slabu privredu. Ishod je za sada otvoren.
Koga se tiče
Kolektivni ugovor važi za sve zaposlene u firmi koja potpada pod njega, bez obzira na državljanstvo i na to jeste li članovi sindikata. To važi i za zaposlene na određeno vrijeme i one sa skraćenim radnim vremenom.
Šta trebate uraditi
- Na platnoj listi za novembar (ili januar kod trgovine) provjerite je li povećanje obračunato.
- Saznajte koji kolektivni ugovor važi za vas. Piše u ugovoru o radu ili na platnoj listi.
- Ako povećanje izostane, obratite se radničkom vijeću (Betriebsrat), sindikatu ili Radničkoj komori.
Pročitajte i naše vodiče Kolektivni ugovor i minimalna plata, Kako čitati platnu listu i Arbeiterkammer: besplatna pomoć radnicima.
Ostavite komentar